Oh je, Du hast noch Einiges zu Lernen, mein Bester.
Das hier ist nicht die "knallharte Arbeitswelt", hier treffen sich ein paar kleine YouTuber, um sich auszutauschen. Da kann man auch entspannt bleiben - hey, oder man sagt halt mal einfach gar nichts dazu, ist ja nicht so dass das nicht möglich wäre. Wir sind keine Konkurrenten, es ist cool, sich gegenseitig zu helfen. Es spricht ja auch gar nichts gegen Negativfeedback, auch konkret und offen kommuniziert - aber Faktoren wie der persönliche Musikgeschmack oder was vor 20 Jahren schon möglich war, spielen einfach keine Rolle, und ein Video zu bewerten, ohne es angesehen zu haben, es aber für rote Kreise und Pfeile "abzustrafen", obwohl Du diese Mittel selbst nutzt, ist einfach unkonstruktiv und irgendwo ziemlich fies. Und das ist doch durchaus etwas, das man aufzeigen kann - schließlich hört niemand von uns auf, ständig zu Lernen.
Und wenn Du nicht gelernt hast, dass Diplomatie, konstruktives Feedback und Teamgeist selbstverständlich auch in der Arbeitswelt empfehlenswerte Vorgehensweisen sind, dann wundert mich nicht, dass Du in der Krabbelgruppe bleibst....
Oh, und doch: Einlullen macht sehr wohl Kontakte. Mit die Besten sogar. Aber das lernst Du noch. Oder nicht, da Selbstreflektion offensichtlich nicht zu Deinen Stärken gehört 
).